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IT-Fachkräftemangel: Codecentric führt Beteiligungsmodell ein

Obstkorb, Firmen-Events, mobiles Arbeiten, Job-Rad – oft unterscheiden sich die Angebote an Bewerber bei Stellenausschreibungen nicht sehr. Die IT-Beratung Codecentric geht einen anderen Weg: Mitarbeitende können Miteigentümer werden und im Unternehmensparlament strategische Entscheidungen mitfällen.

Folker Lück
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Neues Codecentric-Beteiligungsprogramm: "Mehr Einfluss auf Entscheidungen als bisher"
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Neues Codecentric-Beteiligungsprogramm: "Mehr Einfluss auf Entscheidungen als bisher"

Miteigentümer statt Mitarbeitende: Die nicht-börsennotierte Codecentric AG initiiert ein neues Modell der Beteiligung. Die IT-Beratung mit Hauptsitz in Solingen sichert ihren Mitarbeitenden sowohl eine wirtschaftliche als auch inhaltliche Beteiligung am Unternehmen zu. Damit will sich das Unternehmen im Kampf um IT-Fachkräfte von heute gängigen "Benefits" wie Homeoffice-Tage oder Job-Rad unterscheiden. Für die IT-Beratung steht fest, dass Arbeitnehmer heute um ihren Marktwert wissen und di...

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