Bluechip meldet Rekord bei Azubi-Übernahme

Distributor und Fertiger Bluechip bekommt 8 neue Junior-Beschäftigte für Technik und kaufmännische Aufgaben. Der Lohn für erfolgreiches Engagement bei der Ausbildung junger IT-Fachkräfte.

Distributor und Eigenmarkenfertiger Bluechip meldet mit 80 Prozent Übernahme seiner Auszubildenden nach bestandener Prüfung einen neuen Übernahmerekord. Alle 10 Azubis haben bestanden, 8 von ihnen erhielten ein Übernahmeangebot und nahmen es auch an. Sie werden ab sofort als junge Facharbeiter in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen des Unternehmens eingesetzt.

Diese Übernahmequote ist ein Zeichen hoher Ausbildungsqualität und der Verdienst aller Kollegen, die sich neben dem Tagesgeschäft um die Anleitung der Azubis im Unternehmen kümmern. Darüber hinaus freuen wir uns sehr, so viele engagierte junge Leute für eine Tätigkeit bei Bluechip begeistern zu können", so Ausbildungsleiterin Anja Petzold. Es ehrt sie, dass sie den Erfolg der Ausbildung bei Bluechip nicht allein auf ihre Schultern nimmt. Schließlich durchlaufen sie viele Fachabteilungen und jeder Beschäftigte dort muss sich neben dem hektischen Tagesgeschäft auch Zeit für die jungen Fachkräfte nehmen. Was offenbar gut geklappt hat und sich nun in der hohen Quote der Übernahmen ins Angestelltenverhältnis widerspiegelt. Das dürfte auch ganz im Sinne von Bluechip-Chef Sven Buchheim sein. Wer wachsen will, braucht neue Mitarbeiter. Auszubilden statt über den leere gefegten Arbeitsmarkt für IT-Spezialisten zu klagen, das ist die Antwort von Bluechip auf den seit Jahren bestehenden Fachkräftemangel.

"Damit werden wir unserem Anspruch gerecht, Fachkräfte selbst heranzuziehen und ihnen den Weg für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung im Haus zu ebnen", unterstreicht Petzold. Besonders beton sie, dass alle acht jungen Kollegen in verschiedenen Aufgabenbereichen tätig werden "und damit jeder seinen ganz individuellen Entwicklungsweg genommen hat".