Entlassungswelle in der IT-Security-Branche geht weiter
Obwohl sie im Allgemeinen widerstandsfähiger sind als Anbieter in vielen anderen IT-Sektoren, blieben auch Unternehmen der Cybersicherheitsbranche in den letzten zwei Jahren nicht von Stellenstreichungen verschont. Zum Jahresauftakt ist die Liste der Entlassungen noch länger geworden. Ein Überblick.
Die Liste der Sicherheitsanbieter, die während des wirtschaftlichen Umbruchs, der im Jahr 2022 begann, größere Entlassungsrunden bekannt gegeben haben, ist lang geworden und ein Ende der Entlassungswelle in den USA ist nicht in Sicht, wie CRN darlegt.
In mehreren Fällen betrafen die jüngsten Entlassungen Mitarbeiter von hochkarätigen Cybersicherheitsunternehmen wie Proofpoint und Okta. Sie reihen sich in eine Liste von Top-Cybersicherheitsanbietern ein, die in den letzten zwei Jahren Mitarbeiter entlassen haben, zu denen auch Splunk, Sophos, Zscaler und Rapid7 gehören.
Die Führungskräfte der Cybersicherheitsunternehmen haben die Entlassungen als die richtige Entscheidung für das langfristige Wohl ihrer Unternehmen bezeichnet, da sie so ihre Investitionen umlenken und auf Bereiche verlagern könnten, die mehr Wachstums und Chancen versprechen.
Für Mitarbeiter von Cybersicherheitsunternehmen, die kürzlich von Entlassungen betroffen waren, ist dies ein schwieriges Ereignis - aber möglicherweise auch eine Chance für Sicherheitsanbieter, die neue Mitarbeiter einstellen. Laut Gartner wird erwartet, dass die Gesamtausgaben für Cybersicherheit im Jahr 2024 215 Milliarden US-Dollar erreichen werden, was einem Anstieg von mehr als 14 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Im Folgenden finden Sie Details zu Cybersecurity-Unternehmen, die im ersten Quartal 2024 Entlassungen in den USA bekannt gegeben haben. CRN wird diese Liste laufend aktualisieren.
Nächste Seite: Orca und Veeam
Entlassungswelle in der IT-Security-Branche geht weiter
Obwohl sie im Allgemeinen widerstandsfähiger sind als Anbieter in vielen anderen IT-Sektoren, blieben auch Unternehmen der Cybersicherheitsbranche in den letzten zwei Jahren nicht von Stellenstreichungen verschont. Zum Jahresauftakt ist die Liste der Entlassungen noch länger geworden. Ein Überblick.
Orca Security entlässt 15 Prozent seines Personals
Anfang Januar bestätigte Orca Security, dass eine Entlassungsrunde 60 Mitarbeiter betreffen wird. Das entspricht 15 Prozent der Belegschaft des Cloud-Security-Einzelunternehmens. "Seit der Gründung von Orca Security ist es ein wichtiger Grundsatz, verantwortungsvoll und profitabel zu wachsen", so das Unternehmen in einer Erklärung, die CRN vorliegt.
"Aufgrund der aktuellen makroökonomischen Bedingungen haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, uns von einer Reihe unserer Kollegen im gesamten Unternehmen zu verabschieden." Das Cloud-Sicherheitsunternehmen plant, "in den kommenden Wochen Updates zu unserer weiteren Strategie bekannt zu geben", heißt es in der Erklärung.
Im Oktober gab die Führungsspitze von Orca Security bekannt, dass das Unternehmen in den kommenden Jahren zu einem Kandidaten für einen Börsengang werden soll. Orca - das ein "dreistelliges Wachstum" im Jahr 2023 erwartet - hat sich zum Ziel gesetzt, "ein langlebiges Unternehmen aufzubauen, das hoffentlich in den kommenden Jahren auch an die Börse gehen wird", sagte Orca-Mitbegründer und CEO Gil Geron damals gegenüber CRN.
Zuletzt erhielt Orca im Jahr 2021 eine Bewertung von 1,8 Mrd. US-Dollar im Zusammenhang mit seiner Finanzierungsrunde der Serie C über 550 Mio. US-Dollar. Im vergangenen Jahr stellte das Unternehmen eine neue Channel-Strategie vor, die unter anderem vorsieht, 100 Prozent des Umsatzes mit Hilfe von Partnern zu erzielen.
Veeam entlässt 300 Mitarbeiter
Der Entwickler von Datensicherungs- und -verwaltungssoftware Veeam gab Mitte Januar bekannt, dass das Unternehmen 300 Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Verwaltung entlassen wird. Veeam, das sich zunehmend darauf konzentriert, seine Angebote in die Cybersicherheitsstrategie seiner Kunden einzubinden, sagte in einer Erklärung, dass 2023 das beste Jahr war, das das Unternehmen je in Bezug auf seinen Marktanteil hatte.
"Wie jedes erfolgreiche Unternehmen trifft auch Veeam während der Jahresplanung Entscheidungen, um Investitionsbereiche zu priorisieren, die die Entwicklung des Unternehmens und des Marktes widerspiegeln", sagte Matthew Bishop, Chief Operating Officer von Veeam, in der Erklärung. "Wir stellen in einigen Bereichen mehr Mitarbeiter ein, übertragen einige Funktionen auf neue Teams und geben andere Funktionen auf."
Veeam plant die Einstellung von fast 500 neuen Ingenieurs- und Entwicklungspositionen im Jahr 2024, so das Unternehmen.
Nächste Seite: Jamf und Proofpoint
Entlassungswelle in der IT-Security-Branche geht weiter
Obwohl sie im Allgemeinen widerstandsfähiger sind als Anbieter in vielen anderen IT-Sektoren, blieben auch Unternehmen der Cybersicherheitsbranche in den letzten zwei Jahren nicht von Stellenstreichungen verschont. Zum Jahresauftakt ist die Liste der Entlassungen noch länger geworden. Ein Überblick.
Jamf: 6 Prozent der Belegschaft
Ende Januar gab Jamf bekannt, dass 6 Prozent seiner Mitarbeiter von Entlassungen betroffen sein werden, da das Unternehmen "profitables Wachstum" anstrebt. Jamf, ein Hersteller von Gerätemanagement- und Sicherheitstools für Apple-Geräte, gab die Kürzungen am Donnerstag in einer Einreichung bei der US-Börsenaufsichtsbehörde SEC bekannt.
Das Unternehmen machte keine Angaben zur Anzahl der Mitarbeiter, die entlassen werden sollen. Zuletzt hatte Jamf seine Mitarbeiterzahl für Ende 2022 mit 2.796 angegeben. Wenn die Mitarbeiterzahl gleich geblieben ist, würde der 6-prozentige Personalabbau etwa 170 Jamf-Mitarbeiter betreffen. Ein Sprecher von Jamf sagte, dass diese Zahl für die Anzahl der betroffenen Mitarbeiter "ungefähr richtig" sei.
In der Einreichung bei der SEC erklärte Jamf, dass die Umsetzung des Personalabbauplans darauf abzielt, die Betriebskosten zu senken, die Betriebsmargen zu verbessern und das anhaltende Engagement des Unternehmens für profitables Wachstum weiter voranzutreiben.
Proofpoint entlässt 280 Mitarbeiter
Proofpoint gab am 31. Januar bekannt, dass 280 Mitarbeiter von einer Entlassungsrunde betroffen sein werden. Die Nachricht wurde zuerst von Calcalist gemeldet, das angab, dass die Entlassungen etwa 6 Prozent der weltweit 4.500 Mitarbeiter von Proofpoint ausmachen.
"Um Proofpoint für einen anhaltenden und langfristigen Erfolg als Weltklasse-Unternehmen zu positionieren, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, unsere derzeitige Belegschaft um etwa 280 Stellen weltweit zu reduzieren", so Proofpoint in einer Erklärung, die CRN vorliegt.
Proofpoint, ein führender Anbieter von E-Mail-Sicherheits- und Datenschutz-Tools, sagte in der Erklärung, dass die Entlassungen Teil einer "zukunftsorientierten Unternehmensstrategie sind, die darauf abzielt, unsere Investitionen und Einstellungen auf unsere strategischen Prioritäten auszurichten".
Diese Strategie beinhaltet das Bestreben des Unternehmens, einen "globalen Talentpool" zu nutzen sowie "unsere Organisation mit weniger Managementebenen zu verschlanken", so Proofpoint.
"Wir gehen davon aus, dass bis Mitte 2024 fast die Hälfte der abgebauten Stellen in unsere globalen Zentren in Irland und Argentinien verlagert wird", so das Unternehmen in seiner Erklärung. "Zusammen mit weiteren Einstellungen, die auf unsere Hauptprioritäten ausgerichtet sind, erwarten wir, dass wir das Jahr 2024 mit einer ähnlichen Mitarbeiterzahl beenden werden, wie wir sie zu Beginn des Jahres hatten."
Der Schritt kommt zwei Monate nachdem Proofpoint einen neuen CEO ernannt hat. Sumit Dhawan, ehemaliger Präsident von VMware, wurde Ende November zum neuen CEO von Proofpoint ernannt.
Nächste Seite: Und noch einmal 400 Stellen weg bei Okta
Entlassungswelle in der IT-Security-Branche geht weiter
Obwohl sie im Allgemeinen widerstandsfähiger sind als Anbieter in vielen anderen IT-Sektoren, blieben auch Unternehmen der Cybersicherheitsbranche in den letzten zwei Jahren nicht von Stellenstreichungen verschont. Zum Jahresauftakt ist die Liste der Entlassungen noch länger geworden. Ein Überblick.
Kosten immer noch zu hoch
Okta teilte seinen Mitarbeitern am gestrigen Donnerstag mit, dass das Unternehmen im Rahmen eines "Restrukturierungsplans" 400 Vollzeitstellen abbaut, was 7 Prozent der Belegschaft entspricht. Die neue Entlassungsrunde kommt ein Jahr nach der Bekanntgabe, dass Okta 300 Mitarbeiter entlässt, was damals 5 Prozent der weltweiten Belegschaft des Anbieters von Identitätssicherheit ausmachte.
"Um profitabel zu wachsen, müssen wir unser Geschäft effizienter führen. Wir haben zwar Schritte in die richtige Richtung unternommen, aber die Realität ist, dass die Kosten immer noch zu hoch sind", schrieb Okta-Mitbegründer und CEO Todd McKinnon in einer E-Mail an die Mitarbeiter.
"Wir müssen unsere Gesamtausgaben im Auge behalten, damit wir weiterhin in die Bereiche, Produkte und Marktwege mit den größten Chancen investieren können", teilte er den Mitarbeitern mit. "Um unser enormes Potenzial auszuschöpfen und ein Unternehmen mit Kultstatus aufzubauen, müssen wir uns genau überlegen, wo wir unsere Wetten platzieren. Diese Aktion ist eine proaktive Maßnahme, die dazu beiträgt, das Unternehmen auf einen langfristigen Erfolg auszurichten."
Okta sah sich in jüngster Zeit auch mit Herausforderungen konfrontiert, die sich aus einem aufsehenerregenden Einbruch in das Support-System ergaben, bei dem sämtliche Namen und E-Mails von Support-Kunden gestohlen wurden. Der Vorfall, der für Okta die zweite große Sicherheitsverletzung innerhalb von zwei Jahren war, hatte das Potenzial, das Geschäft des Unternehmens zu schädigen, wie Wall Street-Analysten anmerkten.