Warum Cybersecurity-Hersteller Personal abbauen
Entlassungen in einer Zukunftsbranche? Ja, sogar sehr viele. Während die Ausgaben für die Cybersicherheit weiter steigen, haben einige große IT-Security-Hersteller kürzlich Personal abgebaut. Der CRN-Überblick und die Gründe.
Obwohl die Cybersicherheitsbranche weithin als eine der Technologiebranchen gilt, die am wenigsten von Ausgabenkürzungen betroffen sein wird, sind auch Sicherheitsanbieter nicht vor Entlassungen im Jahr 2023 gefeit. Einige der größten reinen Sicherheitsanbieter, darunter Sophos und Zscaler, sowie eine Reihe kleinerer Produkthersteller auf dem Markt haben zu Beginn dieses Jahres Entlassungen vorgenommen. Angesichts der schleppenden Wirtschaftslage haben sich eine Handvoll weiterer Cybersecurity-Unternehmen im dritten Quartal 2023 zum Personalabbau entschlossen.
Von diesen jüngsten Entlassungen bei Cybersicherheitsunternehmen waren insbesondere Mitarbeiter einiger der bekanntesten Namen der Branche betroffen, darunter Fortinet und Rapid7. Einige der jüngsten Personalreduzierungen gehörten zu den bedeutendsten in der Cybersicherheitsbranche in diesem Jahr, wie im Fall von Rapid7 und seinen rund 470 Entlassungen, die Anfang August bekannt gegeben wurden.
In vielen Fällen haben die Anbieter von Cybersicherheitsprodukten, die Mitarbeiter entlassen haben, den Stellenabbau jedoch als richtigen Schritt für die langfristige Entwicklung des Unternehmens betrachtet, so dass die Ausgaben gezielt dort eingesetzt werden können, wo die größten Chancen bestehen.
Gleichzeitig ist nicht bekannt, dass eine Reihe von großen Arbeitgebern in der Branche, wie Palo Alto Networks und CrowdStrike, im Jahr 2023 (oder 2022) größere Entlassungen vorgenommen hätten. Abgesehen von unternehmensspezifischen Gründen gibt es auch eine Reihe von Faktoren, warum es in der Cybersicherheitsbranche nicht mehr Entlassungen gab, seit sich die wirtschaftliche Lage eingetrübt hat.
Zu den besonderen Faktoren, die dazu führen, dass die Ausgaben für Cybersicherheit oft stabiler sind als in anderen IT-Segmenten, gehören die zunehmenden Cyber-Bedrohungen - in letzter Zeit vor allem Datendiebstahl und Erpressung - sowie die steigenden Anforderungen an Cyber-Versicherungen und Vorschriften wie in den USA die neue SEC-Regel zur Offenlegung von Vorfällen.
Dennoch waren in jüngster Zeit Mitarbeiter einiger namhafter Cybersecurity-Unternehmen von Entlassungen betroffen - ein schwieriges Ereignis, aber auch eine potenzielle Chance für andere Unternehmen, die nach Talenten suchen.
Im Folgenden finden Sie Details zu den Cybersecurity-Unternehmen, die im dritten Quartal 2023 Entlassungen vorgenommen haben.
Seite 2: Cisco
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Cisco streicht angeblich Stellen im Sicherheitsbereich
Im Rahmen einer Entlassungsrunde im Juli hat der Tech-Gigant Cisco Systems laut Blind, einem auf Tech-Karrieren fokussierten Messanger, Mitarbeiter in Bereichen wie der Sicherheit entlassen. In einer E-Mail an CRN USA zitierte Blind Berichte von verifizierten ehemaligen und aktuellen Cisco-Mitarbeitern, die die Entlassungen bekannt gaben - wobei die Anzahl der betroffenen Mitarbeiter in der Sicherheitsabteilung und insgesamt unklar war.
Ein Cisco-Sprecher bestätigte nicht, welche Geschäftsbereiche von den Entlassungen betroffen sind, sagte aber gegenüber CRN, dass die Kürzungen Teil einer "Rebalancing"-Initiative seien, die das Unternehmen bereits im November 2022 diskutiert hatte. "Wie wir damals angekündigt haben, geht es nicht um Kosteneinsparungen, da wir ungefähr die gleiche Anzahl von Mitarbeitern haben wie vor Beginn des Prozesses", so Cisco in einer E-Mail an CRN. "Bei dieser Neuausrichtung geht es um die Priorisierung von Investitionen in unsere Transformation, um die Erwartungen unserer Kunden in der sich verändernden Technologielandschaft zu erfüllen und zu übertreffen."
Seite 3: Deepwatch
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Deepwatch entlässt 30 Mitarbeiter
Deepwatch, ein Anbieter von Managed Detection and Response (MDR), der seinen gesamten Umsatz mit Hilfe von Partnern erwirtschaftet, gab im Juli bekannt, dass das Unternehmen 30 Stellen streichen wird, was 7 Prozent der Mitarbeiter betrifft. In einem Beitrag auf der Website des Unternehmens sagte CEO Charlie Thomas, dass die "Mehrheit" der Entlassungen in den Bereichen Vertrieb und Marketing stattfinde, und nannte es eine "schwierige Entscheidung", die durch das schwierige wirtschaftliche Umfeld notwendig geworden sei.
"Während Deepwatch ein beeindruckendes Wachstum erlebt hat, sehen wir, dass die makroökonomischen Bedingungen unsere Verkaufszyklen um durchschnittlich zwei Monate verlängern, wobei einige Geschäfte ganz verschoben werden. Wir erwarten in der zweiten Hälfte dieses Jahres einen anhaltenden wirtschaftlichen Gegenwind", schrieb Thomas in dem Beitrag. Infolgedessen entschied sich Deepwatch, die Kürzungen vorzunehmen, "um unsere Prognosen für die zweite Jahreshälfte und unsere längerfristigen Ziele in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass wir für ein starkes Wachstum und eine hohe Rentabilität in der Zukunft am besten aufgestellt sind", schrieb er.
Deepwatch ist bei weitem nicht der einzige MDR-Anbieter, der dieses Jahr Personal abbaut. Expel hat im Juni 60 Stellen - 10 Prozent seiner Belegschaft - gestrichen. In der Zwischenzeit haben zwei andere große MDR-Anbieter, Sophos und Rapid7, ebenfalls größere Entlassungen vorgenommen - obwohl die beiden Unternehmen angedeutet haben, dass sie beabsichtigen, einen größeren Teil ihrer Investitionen in MDR zu verlagern.
"Wir haben gesehen, dass viele unserer Konkurrenten Kürzungen vorgenommen haben, und zahlreiche Unternehmen im gesamten Cyber- und Tech-Ökosystem haben dies auch getan", schrieb Thomas. "Trotz der schwierigen Maßnahmen, die wir heute ergriffen haben, befinden wir uns in einer guten Position, um als Marktführer in der Kategorie Enterprise MDR weiter aufzusteigen. Insgesamt sind wir optimistisch, was unsere Zukunft angeht."
Seite 4: HackerOne
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HackerOne kündigt 12-prozentigen Stellenabbau an
HackerOne, eine weit verbreitete Plattform für Bug Bounties und Penetrationstests, teilte seinen Mitarbeitern Anfang August mit, dass 12 Prozent der Stellen gestrichen werden sollen. In einer E-Mail an die Mitarbeiter, die das Unternehmen auf seiner Website veröffentlichte, bezeichnete der CEO von HackerOne, Marten Mickos, dies als "schmerzhafte und notwendige Entscheidung", die jedoch "notwendig sei, um langfristig erfolgreich zu sein". Das Unternehmen gab die Anzahl der betroffenen Mitarbeiter nicht bekannt, aber TechCrunch berichtete, dass die Entlassungen wahrscheinlich mehr als 50 HackerOne-Mitarbeiter betreffen. Die Entlassungen waren zum Teil eine Reaktion auf das wirtschaftliche Umfeld und die Einführung neuer Produkte, die sich letztlich "nicht so entwickelt haben, wie wir es wollten", schrieb Mickos. "Unsere Wetten auf Neueinstellungen und neue Produkte haben sich als zu groß erwiesen, und wir müssen jetzt unsere Teams umstrukturieren, um in Zukunft erfolgreich zu sein." Die Entlassung soll ein "einmaliges Ereignis" sein, fügte er hinzu.
HackerOne "bleibt ein Branchenführer. Wir sind einer der wichtigsten Beiträge zur Cybersicherheit weltweit", schrieb Mickos. "Wir planen, besser, stärker und schneller zu sein, wenn sich das Geschäftsklima endlich verbessert."
Seite 5: Rapid7 und Secureworks
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Rapid7 entlässt 470 Mitarbeiter
Im August gab Rapid7 bekannt, dass das Unternehmen rund 18 Prozent seiner Belegschaft - etwa 470 Mitarbeiter - entlassen und einige Niederlassungen dauerhaft schließen wird, während es gleichzeitig seine Investitionen in Managed Detection and Response (MDR) erhöht. Die Entlassungen sind eine "schwierige Entscheidung" und "mögen überraschend" für die Mitarbeiter sein, "wenn wir die Leistungserwartungen erfüllen", so Corey Thomas, CEO von Rapid7, in einem Blogbeitrag. Aber "Entscheidungen aus einer Position der Stärke heraus zu treffen, gibt uns die Möglichkeit, bewusst umzustrukturieren".
Rapid7 wird sich auf den Ausbau seines MDR-Angebots konzentrieren, so Thomas in dem Blogbeitrag. "An diesem Wendepunkt werden wir unser Geschäft strategisch neu fokussieren und neu ausrichten, um unsere MDR-Führerschaft im gesamten Sicherheitsbereich auszubauen, unsere Investitionen zu beschleunigen, um die am besten annehmbaren Cloud-Fähigkeiten zu entwickeln, und uns weiterhin darauf zu konzentrieren, unsere Abläufe so auszurichten, dass wir unseren Kunden das beste Engagement und den besten Support bieten", schrieb er.
Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Technik, Kundenerfolg und -support, Personalbeschaffung und anderen Bereichen des Unternehmens waren von den Entlassungen betroffen, wie die Mitarbeiter auf LinkedIn mitteilten.
Secureworks entlässt 15 Prozent seines Personals
Secureworks gab im August Entlassungen bekannt, die 15 Prozent der Belegschaft betreffen. Dies ist die zweite Runde von Stellenstreichungen bei dem Cybersicherheitsanbieter innerhalb von sechs Monaten. Anfang Februar hatte das Unternehmen, das sich mehrheitlich im Besitz von Dell Technologies befindet, seine Belegschaft um 9 Prozent reduziert. In einem Memo an die Mitarbeiter, das bei der U.S. Securities and Exchange Commission eingereicht wurde, schrieb Wendy Thomas, Präsidentin und CEO von Secureworks, dass die jüngsten Kürzungen dem Unternehmen helfen sollen, "profitables Wachstum zu erzielen". Der Anbieter konzentriert sich weiterhin auf Wachstumsbereiche wie seine Taegis-Plattform für erweiterte Erkennung und Reaktion (XDR), schrieb Thomas. "Taegis wächst und machte am Ende des ersten Quartals 86 Prozent unseres gesamten ARR aus. Und wir investieren weiterhin in das Wachstum unseres Geschäfts, das auf unsere strategischen Prioritäten abgestimmt ist", schrieb sie.
Secureworks hat die Gesamtzahl der Mitarbeiter, die von den jüngsten Entlassungen betroffen sind, in der Einreichung bei der SEC nicht bekannt gegeben. Das Unternehmen hatte zuletzt im März in einem behördlichen Bericht die Zahl seiner Mitarbeiter bekannt gegeben, die zum 3. Februar 2.149 betrug. Das Unternehmen geht davon aus, dass die Entlassungen im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2024, das bis Ende Oktober läuft, "im Wesentlichen abgeschlossen" sein werden.
Seite 6: Fortinet und Malwarebytes
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Fortinet nimmt Kürzungen in den Bereichen Vertrieb und Channel vor
Der Netzwerksicherheitsgigant Fortinet hat kürzlich Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Channel und Geschäftsentwicklung entlassen, wie aus LinkedIn-Posts der Mitarbeiter vom August hervorgeht. "Fortinet prüft die Geschäftsabläufe und trifft durchdachte und strategische Entscheidungen, um das Unternehmen bestmöglich für eine kontinuierliche Führung und Wachstum zu positionieren", so das Unternehmen in einer Erklärung, die CRN am 1. September zur Verfügung gestellt wurde. Fortinet lehnte es auf Anfrage von CRN ab, die Zahl der betroffenen Stellen zu nennen oder weitere Details zu nennen.
Ein ehemaliger Mitarbeiter, der seit weniger als einem Jahr als Spezialist für die Entwicklung von Vertriebskanälen bei Fortinet tätig war, berichtete auf LinkedIn über die Kürzungen bei den Gruppen der Vertriebskanalentwicklung und der Vertreter für die Geschäftsentwicklung des Anbieters. Laut LinkedIn-Posts wurden bei Fortinet auch der Manager of SMB Development für den US-Vertrieb, ein Partner Development Specialist, ein Business Development Representative und ein Channel Marketing Manager für nationale Kunden entlassen.
Anfang August gab Fortinet die Finanzergebnisse für das zweite Quartal, das am 30. Juni endete, bekannt, die hinter den Umsatzerwartungen zurückblieben und eine Kürzung der Prognosen beinhalteten. CFO Keith Jensen berichtete während der vierteljährlichen Telefonkonferenz des Unternehmens mit Analysten, dass der Quartalsumsatz des Anbieters durch ein "ungewöhnlich großes Volumen an Geschäften, die wir im Juni abschließen wollten, beeinträchtigt wurde und sich stattdessen auf zukünftige Zeiträume verschoben hat". Es gab auch Anzeichen dafür, dass ehemals heiße Wachstumsbereiche, wie SD-WAN, sich für Fortinet abgekühlt haben.
Malwarebytes streicht mindestens 100 Stellen
Laut mehreren Berichten hat Malwarebytes im August mindestens 100 Mitarbeiter entlassen. Auf Anfrage von CRN gab Malwarebytes eine Erklärung ab, die dem Mitbegründer und CEO Marcin Kleczynski zugeschrieben wird und den Stellenabbau bestätigt. "Im Zuge der Verlagerung auf den Channel und der Rationalisierung unseres Unternehmens haben wir uns von einigen sehr talentierten Mitarbeitern getrennt", heißt es in der Erklärung, die Kleczynski zugeschrieben wird. "Dies ist zweifellos eine schwierige Entscheidung, aber wir bauen auf die Zukunft".
Die Entlassungen, von denen bis zu 110 Mitarbeiter betroffen sind, wurden zuerst von TechCrunch berichtet. Die Kürzungen erfolgten Berichten zufolge, nachdem drei Top-Führungskräfte des Anbieters - der Chief Product Officer, der Chief Information Officer und der Chief Technology Officer - kürzlich entlassen worden waren. Im August 2022 hatte Malwarebytes 125 Stellen gestrichen, was 14 Prozent der Belegschaft entspricht.
Dem Bericht von TechCrunch zufolge sind die neuen Entlassungen Teil einer Umstrukturierung, bei der die auf Unternehmen ausgerichtete Sicherheitssparte des Unternehmens von der Verbraucherabteilung getrennt wird. Der Umzug wird dem Bericht zufolge in den kommenden Wochen bekannt gegeben.
Malwarebytes ist "weiterhin gesund und profitabel", heißt es in der Erklärung, die CRN vorliegt. "Wir haben bedeutende Partnerbeziehungen in allen Regionen aufgebaut, wir haben einen verwalteten Erkennungs- und Reaktionsdienst eingeführt, der für Unternehmen mit IT-Einschränkungen von großem Wert ist und wir haben kürzlich einen führenden Anbieter von Online-Datenschutzlösungen für unser Consumer-Portfolio übernommen und einen General Manager für dieses Geschäft eingestellt. Wir sind jetzt für eine Zukunft gerüstet, die unser Wachstum beschleunigt und unseren Kunden, sowohl Verbrauchern als auch Unternehmen, den besten Service bietet."